诸葛亮：蜀中无大将 剖析其用人之道[图]

相信很多朋友现在对诸葛亮感兴趣但是不知道去哪里找详细的信息，那么这篇文章将给大家把所有关于诸葛亮得蜀中无大将之剖析其用人之道，一起来看看吧。

【历史故事 野史秘闻】诸葛亮：蜀中无大将 剖析其用人之道

姜维北伐时，当时蜀之大将死光，无人可用，只得让原来在关公帐下做书记的瘳化(做过山贼，归顺关羽)做先锋。

“蜀中无大将，廖化为先锋”，这是后人对三国之一的蜀汉政权人才严重缺失的生动形象地描述。蜀汉人才缺乏，而将才更是奇缺，以致于诸葛亮六出祁山、北伐中原之时，军中将领已经到了捉襟见肘、不得不用武功平平的廖化为前营先锋的地步，而蜀汉的开国之初，那种 “关、张、赵、马、黄”五虎上将叱咤风云、朝内军中文武人才济济的壮观气象早已不复存在。那么，人才济济的蜀汉何以落到如此的地步呢?有人说，这与时任蜀汉丞相的诸葛亮失败的用人之道不无关系。那么，诸葛亮究竟有哪些失败之处呢?最近，一些媒体纷纷披露和解读神机妙算的诸葛亮并不成功的用人之道。

一、重用关羽，更吹捧关羽，结果使关羽大意失荆州而惨遭东吴杀害。

关羽与刘备“寝则同床，恩若兄弟。”其个性高傲，目中无人，但也有通情达理的一面。诸葛亮对他的特点应当说是相当了解的。然而，当“羽闻马超来降，旧非故人，羽书于诸葛亮，问‘超人才可比谁类’”时，诸葛对这种基本属于了解情况的询问，不是根据客观情况如实相告，却对关羽曲意奉承：“孟起兼资文武，雄烈过人，一世之杰，黥、彭之徒，当与益德并驱争先，犹未及髯之绝伦逸群也。”这种不合实际的吹捧，使本来就个性高傲的关羽“省书大悦，以示宾客。”助长了他的自大情绪，埋下隐患于将来。及至后来陆逊假意称颂他“小举大克，一何巍巍!……将军之勋足以长世”时，便“意大安，无复所嫌。”终于酿成了“大意失荆州”并遭到东吴杀害的悲剧。虽然荆州失守，关羽败亡受多种因素影响，但诸葛亮的吹捧却是他自我膨胀的催化剂。

二、使用黄忠，但时常压制黄忠，致使黄忠一直屈居人下。

黄忠是刘备的主要将领之一，他作战时，“常先登陷阵，勇毅冠三军”，在攻取益州时立有大功，后又在夺取汉中的战斗中“推锋必进……一战斩渊”，再创奇功。因此，刘备决定提升黄忠为后将军。而诸葛亮却说：“忠之名望，素非关、马之伦也，而今便令同列，马、张在近，亲见其功，尚可喻指;关遥闻之，恐必不悦，得无不可乎!”先主曰：“吾自当解之。”遂与关羽等齐位，赐爵关内侯。

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