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卓越游戏邢山虎:老板少买一套豪宅员工就能分上房 [多图]

时间:2014-3-28 10:08:34    

经历了2013年的爆发式增长,国内手游市场在2014年是否还能继续保持快速健康的发展态势?中手有厂商又将面临怎样的瓶颈?是产品的抉择还是渠道的竞争?近日,卓越游戏CEO邢山虎在接受媒体采访时,就手游厂商未来发展及面临问题做出回复:“2014年,包括卓越游戏在内的各个手游厂商,面临首要问题不是渠道、产品的争夺,也不是市场、品牌的拓展,而是如何通过最有效手段,获取更多行业内优秀的人才。”
 
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(图1)卓越游戏CEO邢山虎
 
提及人才如何获取,邢山虎坦言道:“对于人才,每个手游公司都十分重视,也不吝投入高薪、高职等夸张成本获取人才;卓越游戏在参与对现有人才的激烈争夺外,还有着属于自己的一套全新的人才获取方式。”
 
毕业两年“年薪百万” 卓越游戏为年轻人敞开大门
“年薪百万,对于任何一个刚迈出校园大门的大学生来说,几乎都是一个不可能实现的梦想。但是在这些大学生中,潜藏了不少极具潜力的优秀人才。”在说到全新人才获取方式上,邢山虎举例道:“在卓越游戏大家庭中,有不少充满活力的年轻人。他们从毕业后就进入卓越游戏工作。在短短两年的时间里,不仅在工作岗位上发挥了过人的能力,也得到了公司授予的轿车、期权等价值‘百万年薪’的福利待遇。可以说,我见证了这些年轻人的成长,也感谢他们为公司和整个行业做出的贡献。我们随时欢迎那些有活力、有梦想的年轻人,加入卓越游戏这个大家庭。”
 
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